19 maja
STAŻ oznacza nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Odbywa się na podstawie umowy zawartej pomiędzy Starostą z upoważnienia, którego działa Dyrektor PUP a Organizatorem, według określonego programu.
Kto może zostać skierowany na staż?
1. bezrobotny do 25 roku życia
2. bezrobotny do 27 roku życia (w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej)
Okres organizacji stażu może trwać od 3 m-cy do 12 m-cy dla grup osób wymienionych w pkt 1-2.
1. bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego lub kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka
2. bezrobotni powyżej 50 roku życia
3. bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego
4. bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej 1 dziecko do 18 roku życia
5. bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia
6. bezrobotni niepełnosprawni
Skierowana do odbycia stażu osoba bezrobotna świadczy pracę w pełnym wymiarze czasu pracy zgodnie z programem stażu, pobierając w zamian w Powiatowym Urzędzie Pracy stypendium stażowe. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności- 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w systemie pracy zmianowej, w godzinach nadliczbowych i dni ustawowo wolne od pracy.
Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż Organizator jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu Organizator jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
Bezrobotny skierowany do odbycia stażu sporządza sprawozdanie z przebiegu stażu zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych.
Po zakończeniu stażu Starosta wydaje bezrobotnemu zaświadczenie o odbyciu stażu na podstawie sprawozdania bezrobotnego o przebiegu stażu.
Nadzór nad odbywaniem stażu sprawuje PUP, natomiast Organizator stażu wyznacza opiekuna bezrobotnego odbywającego staż, który udziela bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadcza podpisem prawdziwość informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego.
Staż może zostać przerwany:
a) w przypadku podjęcia pracy przez osobę bezrobotną odbywającą staż,
b) na wniosek bezrobotnego odbywającego staż PUP może rozwiązać z Organizatorem umowę o odbycie stażu w przypadku niezrealizowania przez Organizatora warunków odbycia stażu, po wysłuchaniu pracodawcy,
c) na wniosek Organizatora lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii Organizatora i wysłuchaniu bezrobotnego PUP, może pozbawić bezrobotnego możliwości kontynuowania stażu w przypadku:- opuszczenia z przyczyn nie usprawiedliwionych więcej niż jednego dnia stażu,
- naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, a w szczególności stawienia się do pracy w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania w miejscu pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zorganizowanie programu stażu.
UWAGA!
Bezrobotny, który z własnej winy nie ukończył stażu zobowiązany jest do zwrotu kosztów poniesionych przez Urząd oraz zostaje pozbawiony statusu osoby bezrobotnej.
Podstawowe informacje dla Organizatora stażu:
1. Wniosek o skierowanie bezrobotnego do odbycia stażu mogą złożyć pracodawcy, rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub pełnoletnie osoby fizyczne, zamieszkujące i prowadzące na terytorium RP , osobiście i na własny rachunek działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzące dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2008r. nr 50, poz. 291, z późn. zm.), organizacje pozarządowe, a także przedsiębiorcy niezatrudniający pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców.
2. O współpracę w ramach aktywizacji bezrobotnej młodzieży mogą ubiegać się tylko Organizatorzy nie posiadający zaległości wobec Budżetu Państwa (ZUS i US), natomiast najwyżej oceniane są wnioski Organizatorów, którzy po zakończonej umowie stażowej stworzą miejsce pracy dla skierowanego bezrobotnego.
3. U Organizatora stażu, który jest pracodawcą, staż mogą odbywać jednocześnie bezrobotni w liczbie nieprzekraczającej liczby pracowników zatrudnionych u Organizatora w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. U Organizatora stażu, który nie jest pracodawcą, staż może odbywać jednocześnie jeden bezrobotny.
4. Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż.
Dokumenty do pobrania
Informacje o artykule
| Redakcja: | Admin Admin |
|---|---|
| Data publikacji: | 23.07.2011 11:59 |
| Liczba wyświetleń: | 3604 |
